Thales Vélizy : 50 ans d’excellence technologique au service de l’innovation et du territoire

Un site unique au monde, entre artisanat et haute technologie

Avec 28 000 m² d’installations, dont une salle blanche de 700 m², et près de 60 métiers spécialisés, le site de Thales Vélizy conjugue gestes artisanaux de haute précision et outils industriels de pointe. Chaque tube est le fruit d’une chaîne de compétences allant de la micro-mécanique à la métallurgie avancée, en passant par la céramique et les processus sous vide.
« Lorsqu’un acteur mondial a besoin d’un nouveau tube, il s’adresse à nous. C’est une fierté mais aussi une responsabilité : chaque composant conditionne la performance d’un système stratégique. » souligne Charles-Antoine Goffin. Il nous souligne également que : « quand un client achète un tube, il ne mesure pas toujours ce qu’il y a derrière. Nous faisons visiter le site pour montrer que chaque produit est le fruit d’un travail d’artisanat dans le sens noble du terme : une expertise du geste, alliée à une infrastructure industrielle. »
Chaque tube électronique est un composant clé, déterminant pour la performance des systèmes de Défense, notamment les missiles, et pour des applications scientifiques comme les accélérateurs de particules ou la fusion nucléaire. Ces derniers nécessitent des gyrotrons, des tubes capables de générer la puissance pour chauffer un plasma, « comme un immense micro-onde ».

Des enjeux stratégiques : défense et fusion nucléaire

Les tubes de Vélizy sont essentiels à la souveraineté technologique de la France et de l’Europe, équipant systèmes de missiles et dispositifs anti-drones. La demande mondiale pour les gyrotrons de fusion nucléaire croît fortement : le site est passé d’un ou deux tubes par an à jusqu’à dix, plaçant Vélizy au cœur de la science et de l’énergie de demain.
Transmettre un savoir-faire rare : un défi permanent
Le principal enjeu du site est de préserver et de transmettre un savoir-faire unique pour les années à venir. Longtemps basé sur le compagnonnage, l’apprentissage doit désormais s’adapter à des cycles de production rares et à des carrières plus courtes.
Pour y répondre, Thales a mis en place une Académie du tube, des tutoriels vidéo, des formations permanentes et des parcours de “maîtres tubistes” couvrant toutes les étapes, de la conception à la résolution de problèmes complexes.
« Certains problèmes de production nécessitent un an pour être résolus. La transmission est donc cruciale et complexe », souligne Charles-Antoine Goffin.
Le site relève ainsi des défis variés : souveraineté technologique et défense aérienne, production de tubes pour la fusion nucléaire et les accélérateurs de particules, tout en innovant et en augmentant sa capacité de production.

Des métiers rares et des recrutements spécifiques

Le site recrute sur des métiers très spécialisés, souvent introuvables en sortie d’école : tourneurs-fraiseurs, assembleurs micro-mécaniques, techniciens de test radiofréquence (capables de mesurer et d’ajuster le produit), ingénieurs de process (chimie, fours, métallurgie, céramique) et managers de projets d’ingénierie. Autrefois, le terme « tubiste » attirait des profils éloignés ; aujourd’hui, les intitulés reflètent la technicité réelle.
En 2025, 65 personnes ont rejoint le site, dont 30 % de femmes, avec une féminisation vue comme un levier de performance et un enrichissement pour une industrie historiquement masculine.
« Il faut inventer de nouvelles façons de former plus vite, tout en préservant la qualité de la transmission. Une fois intégrés, les collaborateurs trouvent un environnement qui les encourage à rester et évoluer », explique Charles-Antoine Goffin.

Fidéliser grâce à la formation et aux parcours internes

Le site profite des académies Thales, 13 produits et 19 fonctions, formant chaque année 8 000 collaborateurs dans le monde. Ces parcours permettent de transmettre rapidement les savoir-faire rares, de former efficacement et de fidéliser les talents.
Une fois intégrés, les collaborateurs évoluent dans un environnement qui favorise leur progression et leur offre une vision complète des métiers, renforçant ainsi leur engagement sur le long terme.
Liens avec le territoire et projets éducatifs
Le site collabore avec Versailles Grand Parc sur des sujets industriels et de maintenance, tout en participant activement à la Semaine de l’Industrie. Il ouvre régulièrement ses portes à collégiens, lycéens, étudiants et personnes en reconversion ou en situation de handicap, pour sensibiliser les jeunes aux métiers de l’industrie et préparer les compétences de demain.
Perspectives : attirer et inspirer les talents
Les priorités RH pour les prochaines années sont claires : transmettre rapidement les savoir-faire rares, attirer des profils diversifiés malgré la pénurie de talents, et anticiper les évolutions technologiques pour rester à la pointe de l’innovation.

Aux jeunes talents, le message de Monsieur GOFFIN est clair :
“Rejoindre Thales, c’est participer à des projets qui comptent, dans un environnement où l’expertise et la passion se transmettent de génération en génération.”

Le site de Thales à Vélizy illustre parfaitement l’engagement du Groupe à préserver et transmettre des savoir-faire rares, tout en répondant aux enjeux stratégiques de souveraineté technologique et d’innovation. Grâce à ses parcours de formation, ses académies métiers et ses programmes de transmission, Thales assure la continuité des compétences critiques et prépare les collaborateurs aux métiers de demain.

En valorisant ses 60 métiers spécialisés, en attirant de nouveaux talents et en renforçant ses liens avec le territoire – notamment à travers des visites scolaires, la Semaine de l’Industrie ou des projets d’écoles de production locales –, le site contribue au développement économique local et à la promotion des métiers de l’industrie.

Ainsi, Thales Vélizy ne se contente pas de produire des composants uniques au monde : il forme, inspire et fédère les talents autour de missions qui font sens pour l’industrie, la défense, la science et le territoire. C’est cette combinaison d’expertise technique, de transmission et d’ancrage local qui constitue la valeur ajoutée du site et qui répond pleinement aux objectifs stratégiques du Groupe.